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Juriste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Prise de poste au 1er Juin jusqu'au 31 Octobre 2024** Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les permanences juridiques (accès aux droits et informations juridiques) sur le droit des femmes et des familles. Missions - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Organise et anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Travaille en lien avec l'équipe sur les dossiers des personnes accompagnées - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD Compétences requises - Expérience professionnelle similaire[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur d'AVRANCHES. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Conditions supérieures à la convention collective : Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % et les permanences à 83% Coupures limitées à 1h/jour Entreprise affiliée à une plateforme d'achat CSE Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche,.). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles.) 5.partciper[...]

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